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(二)經核新光金控有經營辦理不妥之缺失，包括違背公司治理原則及未善雖然理子公司之法界說務，有礙健全經營之虞：
(三)受處罰人許澎擔任新光金控董事長，未善盡督導治理之責，致有礙新光金控團體健全經營之虞：
金融監視經管委員會今日下戰書發布新聞稿，經由過程對新光金違背法令之裁罰處分案。新光金控核有經營管理不當之缺失，包括違背公司治理原則及未善盡管理子公司之法定義務，致有礙新光金控團體健全經營之虞，且董事長許澎有未善盡督導辦理之責，依金融控股公司法第54條第1項劃定，核處予以糾正，並為遏制該公司之董事職務3個月的地方分。
金管會強調，金融機構的董事及司理階級人員，如依大股東唆使或自動向非公司負責人之特定大股東報告業務及政策等，非論是不是因此致使公司好處受損，因已悖於公司治理的經營責任原則，為維金融機構健全經營，在金融監理上須導正。
新光金又遭重罰！針對新光人壽前董事長吳東進遭揭發在客歲屢次插足新光金營業一案，金管會今（10）日宣布重罰新光金董事長許澎，理由為「未善盡督導治理之責」，依金融控股公司法第54條第1項劃定，核處予以糾正，並停止許澎於該公司的董事職務3個月的地方分。
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1、違反公司治理原則：對於吳君以股東身分唆使召開之案關會議，新光金控及銀、保、證子公司之董總及司理人等出席相關會議，接頭觸及業務經營相關議題，聽取吳君於會議中提出之營業設法及建議，已違背公司治理原則。
2、未善盡管理金控子公司之法界說務：該公司明知吳君有唆使金控子公司召會議議，接洽業務經營相關議題之情事，惟未見該公司善盡管理子公司之法界說務，採行相幹導正行為。
記者戴玉翔／台北報道
在其他監理要求事項方面，金管會請新光金控於3個月內完成檢討批改大股東互念頭制的內部相關規定，並研提強化該金控團體公司治理具體作法，提報董事會陳述。
▲新光金前董事長吳東進插足公司事務，現任董座遭停職。（資料照／記者戴玉翔攝影）
金管會裁罰首要理由：
1、金融控股公司之董事長，為金融團體最高領導人，除應督導經營管理金控公司外，亦應督導金控公司履行辦理子公司之法界說務，包括督導子公司建立內部控制及稽核軌制並確切履行，以遵循法令、落實公司治理，確保子公司業務之健全經營。
2、公司治理之推動，應由上而下創立相幹政策與文化，本案受處罰人許澎不但出席依吳君唆使召開之2場次會議，未能以身作則，創設公司治理良好文化，於會後又未見有相幹具體導正作為，顯示其就應作為之義務，有能作為而欠缺作為之情事，尚難謂已善盡督導金控子公司經營辦理之責，有礙金控團體落實公司治理、健全經營之虞，且該欠妥情事於新光金控完成改良前，仍處於持續之狀態，有予以立即導正之需要性。
(一)新光金控、新光人壽保險股份有限公司、臺灣新光貿易銀行股分有限公司、元富證券股份有限公司及其他該金控團體關係企業之董事長、總司理及司理人等前後於110年10月至11月間，有出席新光金控前董事長吳君指導召開之4場次會議，計議金控團體業務經營及資源交叉應用相幹議題，且吳君有出席前3場次會議，並提出業務之設法主意及建議。aPure 不只讓消費者，有機會認識原料紗線的來歷，親身感受織物優越的手感，穿到無有害添加的衣物，在友善肌膚的同時也友好環境，用良感穿著實踐良感人生，每個人都值得更好的生活。作為台灣機能性纖維領導品牌，aPure 走到今日一共18個年頭，用黑白兩雙襪子，成功改寫了台灣除臭襪推薦歷史，並堅守最初的信念，將每一項商品注入 "Enjoy aPure Life" 的精神，希望穿過的朋友，都能樂在穿著體驗的過程中，由內而外感到最真實的快樂。
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